规划发展与评导处贯彻实施《高等学校教师职业道德规范》的工作方

时间:2012-06-11 09:33来源:未知 作者:评建督导处 点击:

 

为全面贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》(以下简称《规范》)及胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上讲话精神,增强本部门教师乐教奉献、立德修身、严谨治学、为人师表的自觉性,弘扬爱岗敬业、关爱学生、团结奋进、无私奉献的师德风尚,促进本部门教师思想政治水平和道德素质的提高,根据学院《关于印发学院<贯彻实施高等学校教师职业道德规范工作方案>的通知》精神,结合本部门实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《高等学校教师职业道德规范》和胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上讲话精神为重点,以学院《关于印发学院<贯彻实施高等学校教师职业道德规范工作方案>的通知》精神为指导,更新教师观念,规范教师行为,严格教师队伍管理考核,不断提高教师职业道德水平。
二、工作内容
1.制定方案(5月26日)
结合学院“创先争优”和“迎评、创示范院校”的工作目标及本部门工作实际,制定出本部门“关于开展《高等学校教师职业道德规范》学习实践活动实施方案”交院“教师职业道德规范实施工作办公室”汇总。
2.宣传动员(5月29日)
召开部门教职工大会,组织学习《衡阳财经工业职业技术学院贯彻实施<高等学校教师职业道德规范>的工作方案》及《高等学校教师职业道德规范》安排部署本部门“贯彻落实教师职业道德规范”的工作方案。
3.网站建设(6月10日前)
在部门网站上开设师德建设专栏,展开宣传、学习、讨论,充分利用校园网、校报、专栏、广播等宣传手段,广泛开展宣传教育活动,努力营造重德养德的浓厚氛围。
4.集中培训(暑假)
组织本部门教职员工积极参加由组织人事处、教务处组织的暑假期间教师集中培训,把学习师德规范纳入教师培训计划,作为新教师岗前培训和教师在职培训的重要内容。每位教师参加《规范》学习培训的时间不少于10学时。
5.公开承诺(6月底)
开展“师德承诺”活动,结合创先争优活动,结合《高等学校教师职业道德规范》,根据岗位特点,确定承诺内容,并签订承诺书,经部门负责人审核后,交由组织人事处检查。
4. 推荐模范(教师节前夕)
推荐部门优秀教师参加“衡阳财经工业职业技术学院师德模范”评选活动。通过评选表彰活动,大力宣传和表彰奖励优秀教师,激励广大教师自觉遵守师德规范,树立教师良好职业形象。
5.演讲比赛(9月底前)
选拔教师参加学院以“新时期的师德内涵”为主题的演讲比赛,要求三名青年教师必须参加分工会选拔。
6.论文征集(10月中下旬)
集中培训完毕后,以“新时期教师的职业道德观”为主题,在部门教职工中开展论文征文活动,并进行交流,选出优秀论文参加学院师德论文评比。
7.督导督查(全程)
开展教师学习贯彻《规范》活动的情况及效果,发掘活动中的先进典型,将《规范》作为师德考核的基本要求,推进师德建设制度化和规范化。
8.总结提高(12月)
要求本部门教职员工认真对照“高等学校教师职业道德规范”有关要求,对比反思,写出2000字以上的剖析材料,认真开展批评与自我批评,剖析自己的优缺点,针对不足提出整改措施及今后努力的方向。
三、几点要求
1.本部门教职工要以积极的热情投入到此次学习实践活动中去,针对自己的师德修养以及工作中的不足做到深刻的反省,以提高自身的师德思想素质。
2.院“教师职业道德规范实施工作领导小组”检查考核的结果将与教师资格认定、职称和职务晋升、评优评先等挂钩。
3.各部门负责人对此次活动的开展全面负责。
 
 
                                                                                  规划发展与评导处
                                                                                   二○一二年五月二十六日
(责任编辑:评建督导处)
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