学院教师资格证相关规定

时间:2013-05-22 10:19来源:未知 作者:评建督导处 点击:
为提高我院教师队伍整体素质,提升教学水平,确保教学工作质量,依据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》,特制定本规定。
第一条 教师资格是国家在教育系统实行的教师准入制度,是从事教师职业必须具备的基本条件。
第二条 凡在我院从事教育教学工作的教师,必须在取得高校教师资格证的前提下,同时具备教师岗位要求,方可受聘从事教育教学工作。未取得高校教师资格证的人员,原则上不能担任教师职务,从事课堂教学。
第三条 男性教师年龄在55岁(含本数)以下、女性教师年龄在50岁(含本数)以下,尚未取得高校教师资格证的,必须在2014年12月底前取得高校教师资格证。在此期间,还未取得教师资格证的,校内福利待遇给予降级降等:高级职称福利降为中级职称福利,课时津贴在原有基准上每一节减2元;中级职称福利降为初级职称福利,课时津贴在原有基准上每一节减2元;享受初级职称福利的降为员级职称福利,课时津贴在原有基准上每一节减2元。享受员级职称福利的,一律不予聘任在教师岗位,从事课堂教学工作。
第四条 公开招聘尚未办理入编手续的教师及辅导员,进校后一年内必须完成教师岗前培训、普通话测试、教学能力测试、体检、思想品德鉴定等项目,通过认定取得高校教师资格证。否则,不予聘任教师或辅导员职务,不予进编。
第五条   人才引进专职教师、调动入编的教师或辅导员,未取得教师资格证的,按第四条规定执行。
第六条 凡我院教师在参加湖南省高师培训中心教师岗前培训考试过程中出现作弊行为被发现并通知我院的,除按照《教师资格条例》相应规定执行外,学院同时将给予相应的处理。
第七条 本规定自2013年9月1日起执行,由组织人事处负责解释
(责任编辑:admin)
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