2008年11月份各部门工作目标考核实施方案

时间:2008-12-02 10:28来源:   作者:  点击:

1.部门自我考核时间:1130

2.学院考核时间:122-4日,具体安排如下:

    非教学系部工作考核:时间124日下午230(星期二),考核对象办公室、组织人事处、宣传统战处、教务处、学生处、后勤处、财务处、招就处、评督处、保卫处、纪检监察室、工会、团委、科研学报部、高教研究所、职业技能鉴定中心等17个部门,考核地点办公楼二会议室;考核组成员:李后生、杨红、何万能、谢素华及相关部门负责人。

    教学系部考核:123日(星期三)上午900机械工程系;1030实训生产管理处;124日(星期四)上午810-900:会计系;910-1010经济贸易系;1010-1100公共课部;1100-1200电子信息系;考核地点为各系部办公室,考核组成员:杨红、李后生、管友桥、廖庆禹、谢素华及相关系部负责人

311月份考核内容:具体见附表。考核时各部门须提供各部门11月份管理工作重点考核表、本部门员工考核表及考核材料原始资料。

4.12月份各部门考核将结合全年部门目标责任状进行,重点检查全年所有活动完成情况、资料归档情况。

 

 

 

                                                 评建督导处、办公室

                                                 20081124

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